Desde que España cuenta con una Constitución, los ciudadanos tienen garantizados ciertos derechos fundamentales en la Carta Magna, y entre ellos está el derecho de huelga. Esto quiere decir que los trabajadores tienen garantizado el derecho de no acudir a sus puestos de trabajo para ejercer presión por una medida gubernamental o empresaria que les perjudique. Y esto es lo que ha ocurrido con la reforma laboral recientemente aprobada, durante este 29 de Marzo.
Desde luego, el derecho de huelga es perfectamente legítimo, y es una herramienta que tenemos los ciudadanos para echar abajo ciertas leyes que van en contra de los intereses de los trabajadores, lo cual no quiere decir que siempre sea efectiva. Lo que es seguro es que durante este día las pérdidas son más que elocuentes.